（通讯员:乞位杰）为切实提升学生求职能力，帮助同学们掌握简历撰写技巧、明晰就业方向、规避求职误区，助力学子高质量就业，7月1日，网络安全与密码学部在丁香12号楼200活动室开展简历指导专题讲座，并配套开展简历一对一精准辅导活动。

本次讲座由霍雪梅老师主讲。讲座伊始，霍老师结合自身经历，讲解了简历的核心作用与职业规划的重要意义，并与现场同学互动交流，充分了解大家的求职意向。同时，老师结合当下毕业生就业现状，以“酱香拿铁”出圈为生动案例，引导同学们学会挖掘个人优势、打造求职亮点，在众多求职者中实现差异化突围。

讲座中，霍老师立足HR招聘视角，详细介绍企业简历筛选模式与择优标准，点明大学生求职简历的常见问题，指出普通简历易因内容不符、亮点不足等问题“遗憾落选”。她重点强调，求职切忌“一份简历通投所有岗位”，同学们要仔细研读招聘简章，精准拆解岗位技能与能力要求，针对性定制、优化简历，实现岗位与简历精准匹配。

随后，霍老师逐模块拆解简历撰写规范。她指出，个人信息无需照搬模板，应灵活适配岗位；项目经历需补充竞赛、类职场实践内容，丰富履历厚度；专业技能要具象化、清晰化展示掌握水平。针对自我评价撰写难点，老师给出“核心关键词+真实案例”的撰写方法，精准塑造个人标签，凸显岗位适配性。

同时，老师着重强调，诚信是简历撰写的首要原则，合理润色优化不等于虚假编造，要立足真实经历优化表述、突出优势。此外，她鼓励同学们善用AI工具辅助拆解岗位需求、打磨简历内容，做到精准投递、高效求职。

理论讲解结束后，一对一简历辅导有序开展。霍老师逐一和学生交流，结合每位同学的求职目标与个人情况，精准指出他们简历在格式、内容、亮点等方面的问题，一对一给出专属修改建议，针对性解决同学们的个性化求职难题。

此次活动贴合学生求职刚需，有效帮助学部学子厘清了简历撰写思路，掌握了专业的简历打磨方法和求职技巧，纠正了求职误区。下一步，网络安全与密码学部将持续聚焦学生就业成长需求，常态化开展就业指导系列活动，全方位提升学生就业核心竞争力，为学子求职就业保驾护航。